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                梧州黃埔公司↓舉行2018年度中層幹浑身上下都散发着血红色部述職考核

                2019-01-23
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                為充分調動公∞司幹部幹事創業積極性,體現黨對幹部嚴管厚愛的原則,達到表彰先進、鞭策後進效身影缓缓消失果,並爭取在公司內部掀起提升比學趕超的熱潮。2019年1月22日上午,梧州黃埔公司召開了2018年度中層幹部述職考核會議,以此回顧總結中層幹部一年來的ζ工作表現,並引導各部門積極思考2019年工作那道乳白色剑芒思路ζ 。

                會議由公司紀檢小組長廖裏同誌顿时有不少黑压压主持,考核采用現場述職和提交報告○兩種形式進行。會上,包括財務、質量、生產、經營、安全環保、黨團等8位部門負責人依次述職。根據2018年工※作完成情況,對照不屑嗤笑年度目標任務,查找工作亮一直在他那神秘點、總結存在問題和改進方向,提出2019年工作思路並就個人廉潔ω 從業等方面進行了◆詳細匯報。公司領導班◎子組成考核組,根據︾幹部述職報告,並結合其“德、能、勤、績、廉”表現五万人马進行客觀、公正的評價。每一位幹部匯報◤結束後,領導班子立即對其點評並就存在的問題進←行質詢,通天阳星過肯定成績【、指出不足、提出要求,達到統一思想、團結奮進的良好效↓果。

                會議氣氛熱烈、發言踴躍。中層幹部在會上交流了思想、探討了工作、展示■了能力,通過集ㄨ思廣益點燃了智慧的火花。隨後評分公布後,公司黨支部書記曾偉豪同誌♂要求與會同誌秉ぷ持“不以物喜,不以己悲”的平常心態正確〗看待此次述職考核,通過對照查擺自身問題,把優@ 點發揚好,把短板彌補把我逼到这里好。公司總經理楊和見同誌□進行總結點評,肯定了公司中層幹部取得的成績,希望在今後工作中繼續〇按照集團的戰略部署、公司的→工作安排,立足崗位,踏踏那白发老者沉声开口實實做好各項工作,並不斷提升自身能力剑气纵横交错▲,優化工作方『式◥,在崗位上大▓膽創新、不斷突破,圍繞公司“十三五”規劃履職脸色阴沉盡責,為公司實現“五個提升”目標作出新貢獻随后苦笑道。

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